GET 2 KNOW US: INTERVIEW MET RAOUL WHITE (MANAGER WELZIJN)
Wij stellen ons graag je voor! Leer meer over de medewerkers van Swazoom Welzijn; de drijvende krachten achter onze organisatie. Dit keer een interview met Raoul White ( Manager Welzijn).
VIJF weetjes over Raoul
- Favoriete kleur: blauw, donkerblauw om precies te zijn.
- Houdt van: voetbal en is trainer geweest bij AZ en Haarlem.
- Is naast manager: Bestuurslid van organisaties, zoals de stichting Incluze dat zich voornamelijk richt op het thema ‘spelen’ en MDRA (Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam) waar discriminatie vraagstukken worden behandeld.
- Favoriete vakantiebestemming: een zon en zee bestemming.
- Leest graag over: Geschiedenis over de Romeinse tijd, de Turks Ottomaanse tijd, de kruisvaarders, prehistorie, middeleeuwen en de Franse tijd (revolutie). Hij is echt een cultuursnuiver en houdt van het verleden, omdat het verleden het heden verklaart.
Wie is jouw rolmodel?
Een oom van mij. Hij is belangrijk voor mij is geweest en ik zag hem als een voorbeeldfiguur. Stoer, krachtig, zelfstandig, hip en goed een uiterlijk. Hij was iemand voor mij die kracht en leiderschap uitstraalde. En zo iemand wil ik zijn! Mijn moeder is ook een belangrijk voorbeeld voor mij geweest. Het is krachtig wat die vrouw gedaan heeft.
Je bent ook heel al lang manager, meer dan 20 jaar. Is er een moment dat je echt niet kunt vergeten?
Ik heb stage gelopen bij JOC, mijn eerst werkgever. Een justitiële jeugdinrichting, een jongensgevangenis waar er behandeld werd. Dat was mijn leerschool, de plek waar de basis is gelegd voor de professional Raoul. En al de dingen die ik nu kan, zijn daar begonnen.
Wat is de belangrijkste les die je geleerd hebt?
De belangrijkste les is gunfactor. Het is veel krachtiger om dingen voor elkaar te krijgen, dingen te veranderen op het moment dat iemand je dat gunt.
Wat zou je als advies aan jongeren geven?
Wees oprecht, wees eerlijk.
We leven nu in een coronaperiode, hoe ziet je agenda eruit?
Mijn agenda laat zich niet leiden door corona. Want ik ben hier om te proberen een steentje bij te dragen en Swazoom wil zien slagen. Mijn agenda is drukker dan normaal. Ik kan om 9:00 uur beginnen en dan is mijn agenda tot 19:00 uur vol. En dan niet één dag maar vijf dagen per week. En dat heeft te maken met de ambitie voor Swazoom. Aangezien er veel moet gebeuren en alle vraagstukken die er zijn. Ik heb helemaal geen tijd voor rust, de afgelopen twee jaar niet.
Wat maakt Swazoom een mooie organisatie?
Wat Swazoom mooi maakt, is het feit dat het in Amsterdam Zuidoost is. Ik ben blij dat ik iets terug doe voor Zuidoost en voor Swazoom. Ik werk voor Swazoom niet omdat het een welzijnsorganisatie is, maar juist omdat het een welzijnsorganisatie van Zuidoost is. Ik was voorheen werkzaam bij Dock en was verantwoordelijk voor het gebied Nieuw-West. Ik had een goede baan en het was stadsdeel overstijgend. Ik hoefde helemaal niet weg bij Dock, maar wilde gewoon in Zuidoost werken. Hier is mijn hart.
Wat is je levensmotto?
Make the world a better place!
